経営革新を推進する最適なエグゼクティブ人材を提供
Strength
当社サービスの強み
豊富な経験を持つ高スキルのエグゼクティブ人材を、完全成果報酬でご紹介させていただきます。
採用、業務委託、スポットなど幅広い契約形態にも対応可能です。
利用までのフロー
１，人材要件の明確化
２，ヘッドハンティング実施
３，候補者リストの提示
４，貴社による候補者面談、採用希望の候補者の決定
５，候補者へのオファー
６，候補者がオファーを承諾
「お打合せ」から「ご契約」まで
募集要項の確認、案件詳細の確認をさせていただき、 今後のご紹介までの戦略やスケジュールを共有させていただきます。
お打ち合わせ後、正式にプロジェクトのご依頼をいただく際にはこのタイミングでご契約書を交わさせていただきます。
「スカウト対象の選定」から「ご推薦」まで
スカウト対象の
選定
要件によって異なりますが、通常2週間～3週間で対象となるエグゼクティブリストをご確認いただきます。 ターゲット選定がご意思と異なっていないか、双方で確認をさせていただきます。
候補者への
アプローチ実施
決定したエグゼクティブリストに対して、 弊社のノウハウを駆使してアプローチを実行します。 この段階で貴社名が候補者に漏れることはありません。
推薦候補者の
ショートリスト
ご提出
募集要項を満たす候補者のリストをご提出致します。要件にもよりますが、 5名程度のエグゼクティブリストをご紹介するケースが一般的です。
「ご面接」から「内定」まで
貴社×候補者の
ご面接
貴社と候補者の双方でスキルや業務内容などを確認していただきます。
オファーレター
（雇用条件）の発行
オファーレター作成にあたり、候補者の意向や希望条件の確認、入社日の交渉などをさせていただきます。
候補者がスムーズにご入社できるようフォローいたします。
雇用契約書の締結
オファーレターの内容をもとに候補者が入社の意思を固めましたら雇用契約書の作成をいたします。 候補者によっては現職から強い引留めを受ける場合もありますので 無事に入社をいただけるよう、最後まで万全のフォローを行います。
よくあるご質問
Q 費用はどのくらいかかりますか？
700万円もしくは想定年収の35％をお支払いいただきます。
成果報酬にて対応をさせていただくので、着手金などは不要です。
Q 採用が決まるまでにどのくらい時間がかかりますか？
要件にもよりますが、オファーレターのサインまで約4～6か月を想定しております。
Q 地方勤務にも対応可能ですか？
全国どのエリアの企業様にもご紹介が可能です。
